Táppénz 2024 és betegszabadság 2024 – mi a különbség? Meddig jár a betegszabadság és mikortól jár a táppénz? Táppénz maximum 2024 és táppénz kódok listája. A betegszabadság a munkavállalónak jár saját betegsége miatt, a betegség időszakának első 15 napjára. Érdemes azt is tudni, hogy naptári évenként összesen 15 napnyi betegszabadság jár a munkavállalónak. A táppénz jogosultsági feltételei ráadásul az elmúlt években jelentősen megszigorodtak. Összefoglaljuk a betegszabadság és a táppénz legfontosabb szabályait.

Mi a különbség a betegszabadság és a táppénz között? A betegszabadság és a táppénz kifejezések nem egymás szinonimái, mégis sokan így használják őket. Ki jogosult betegszabadságra? Minden munkavállaló jogosult évente 15 nap betegszabadság igénybevételére. Ennek feltétele, hogy ő maga legyen beteg, vagyis a szülőnek abban az esetben nem jár betegszabadság, ha beteg gyermekére kell otthon vigyáznia. Ha a dolgozó munkaviszonya év közben kezdődik, akkor évi 15 napos betegszabadságra vonatkozó időkeret arányosan kevesebb.

A Munka Törvénykönyve alá tartozó cégek (bt., kft., rt.) munkavállalói jogosultak betegszabadságra, ezen kívül természetesen igénybe vehetik azt a közalkalmazotti, köztisztviselői és állami szolgálati jogviszonyban álló személyek is. Betegszabadságra azonban nem jogosult az egyéni vállalkozó, és azon társas vállalkozás tagja sem, aki nem végez munkát. A megbízás alapján munkát végző személy szintén nem jogosult betegszabadságra.

A betegszabadság összegét a munkáltató fizeti az alkalmazott számára. A betegszabadság minimális mértéke a távolléti díj 70 százaléka, de ez az összeg adóköteles. A munkáltató megteheti azt is, hogy a betegszabadságra a bér 100 százalékát kifizeti, vagyis beosztottjának adhat többet. A betegszabadság igénybevételéhez igazolni kell a keresőképtelenséget orvosi igazolással, vagy kórházi jelentéssel.

Meddig jár a betegszabadság és mikortól jár a táppénz?

Betegszabadság a 15 napos éves keret kimerüléséig jár a munkavállalónak. A táppénz a betegszabadság lejáratát követő naptól jár. Táppénz abban az esetben jár a munkavállalónak, ha az éves betegszabadságát már teljesen kimerítette, de orvosi igazolással továbbra is tudja igazolni azt, hogy még mindig beteg (vagyis keresőképtelen). Ki jogosult táppénzre? Az alábbi három jogosultsági feltétele van 2024-ben a táppénznek:

1. a táppénzt igénybe vevő személy fennálló biztosítási jogviszonnyal rendelkezik,
2. a keresőképtelen személy fizeti a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot,
3. a keresőképtelenséget orvos állapította meg és igazolta.

Mennyi ideig jár a táppénz?

A táppénz a keresőképtelenség teljes időszakára jár a beteg munkavállalónak. A táppénz folyósításának ideje ettől függetlenül maximum egy teljes év lehet, amennyiben teljesül az a feltétel, hogy a keresőképtelen személy munkaviszonya folyamatosan fennáll, nincsen táppénzelőzménye, és legalább egy éves folyamatos biztosításban töltött idővel rendelkezik.

A keresőképtelenséget jelölő kódok

• Táppénz kód: 1 - Üzemi baleset esetén
• Táppénz kód: 2 - Foglalkozási megbetegedés esetén
• Táppénz kód: 3 - Közúti baleset esetén
• Táppénz kód: 4 - Egyéb baleset
• Táppénz kód: 5 - Beteg gyermek ápolása esetén
• Táppénz kód: 6 - Terhesség vagy szülés miatti keresőképtelenség
• Táppénz kód: 7 - Közegészségügyi okból foglalkozásától eltiltás, hatósági elkülönítés esetén
• Táppénz kód: 8 - Egyéb keresőképtelenség esetén
• Táppénz kód: 9 - Veszélyeztetett terhesség miatti keresőképtelenség miatt

A táppénz kifizetésének határideje

Amennyiben a munkáltató TB-kifizetőhely is egyben, akkor ő számolja el és utalja el a táppénzt a munkavállaló részére legfeljebb 8 nappal a táppénzes papír beérkezését követően. Ha az alkalmazott nem munkáltatóján keresztül kapja a táppénzt, akkor a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK) szintén 8 napon belül utalja a táppénzt, az igénylés beérkezését követően.

A munkáltatónak 5 napja van arra, hogy eljuttassa a székhelye szerint illetékes járási hivatalhoz a munkavállalóktól megkapott orvosi igazolásokat. Hiányos vagy hibás táppénzigénylés esetén a hiánypótlás miatt 60 napra növekszik a döntésre és a táppénz kiutalására rendelkezésre álló idő.

Táppénz összege, táppénz maximum 2022

A táppénz összegét több tényező is befolyásolja, mértéke a napi átlagkereset 60 %-a, illetve 50%-a lehet. A táppénz megállapításánál figyelembe kell venni a számítási időszakot, és a táppénz alapját képező jövedelem összegét. Ezek alapján kell kiszámítani a táppénz alapját képező naptári napi jövedelmet, de ennek megállapításakor szükséges figyelembe venni a Munka Törvénykönyve által előírt az egy napra járó táppénz maximalizált összegét is.

A a táppénz egy napra járó összege nem haladhatja meg a minimálbér kétszeresének harmincad részét. A 2020. évi minimálbér 161.000 forintos összegével számolva ez azt jelenti, hogy a táppénz napi maximális összege 10.733 forint lehet. 2024-ben a minimálbér összegének emelésével párhuzamosan a táppénz napi maximuma is növekedni fog.